8 - Plannings et récompenses
Dans ce menu vous planifiez et mettez en place les récompenses que vous accordez aux testeurs. Il est composé de 4 rubriques qui sont :
A. Fréquence et calendrier du test
B. Récompense du testeur pour participation au test
C. Bonus problème identifié
D. Récompense de reproduction d’un problème
NB : ces quatre sections sont obligatoires
Cette section se compose de deux calendriers :
A1 - Phase de sélection des testeurs : Vous devez sélectionner la date d’envoi des invitations et choisir la durée pendant laquelle les testeurs peuvent demander à participer à votre test. La durée de cette sélection est fixée à minimum 72 heures.
NB : vous pouvez, si vous le souhaitez, lancer et terminer la phase de recrutement des testeurs avant les dates pré-sélectionnées, une fois le paramétrage de votre “projet” terminé
A2 - Phase de test : Vous devez sélectionner la date de début des tests, une fois la selection de testeurs validée par vos soins. Cela ouvrira alors une période durant laquelle les testeurs seront en mesure de réaliser les tests que vous avez définis.
NB : vous pouvez, si vous le souhaitez, lancer la phase de test en avance en terminant la sélection des testeurs.
C’est ici que vous allez indiquer le montant de la récompense que vous attribuez aux testeurs, une fois leurs rapports de tests validés. Le montant est important car il va être le principal levier de succès au taux de participation des testeurs, ce qui permettra d’avoir un choix plus large de testeurs à valider en fonction de vos attentes.
Il s’agit d’une fonctionnalité qui est très puissante et permet d’inciter les testeurs à remonter les problèmes qu’ils pourraient rencontrer lors de la phase de test et que vous n’aviez pas encore envisagés. La récompense est accordée uniquement après votre validation du rapport de “bug” du testeur par vos soins.
Ce bonus est une incitation à une meilleure concentration des testeurs.
Dans le cadre d’un problème identité vous pouvez sollicitez la communauté de testeurs, déjà sélectionnée, à confirmer que celui ci n’est pas isolé en leur demandant de renouveler le problème. Une récompense que vous accordez au testeur est associée à cette reproduction. Vous pouvez limiter le nombre de fois que vous estimez suffisante pour reproduire ce problème rencontré.
NB : Bien que les menus B et C soient obligatoires, vous pouvez laissez le montant des recompenses à 0€
A. Fréquence et calendrier du test
B. Récompense du testeur pour participation au test
C. Bonus problème identifié
D. Récompense de reproduction d’un problème
NB : ces quatre sections sont obligatoires
A. Fréquence et calendrier du test
Cette section se compose de deux calendriers :
A1 - Phase de sélection des testeurs : Vous devez sélectionner la date d’envoi des invitations et choisir la durée pendant laquelle les testeurs peuvent demander à participer à votre test. La durée de cette sélection est fixée à minimum 72 heures.
NB : vous pouvez, si vous le souhaitez, lancer et terminer la phase de recrutement des testeurs avant les dates pré-sélectionnées, une fois le paramétrage de votre “projet” terminé
A2 - Phase de test : Vous devez sélectionner la date de début des tests, une fois la selection de testeurs validée par vos soins. Cela ouvrira alors une période durant laquelle les testeurs seront en mesure de réaliser les tests que vous avez définis.
NB : vous pouvez, si vous le souhaitez, lancer la phase de test en avance en terminant la sélection des testeurs.
B. Récompense du testeur pour participation au test
C’est ici que vous allez indiquer le montant de la récompense que vous attribuez aux testeurs, une fois leurs rapports de tests validés. Le montant est important car il va être le principal levier de succès au taux de participation des testeurs, ce qui permettra d’avoir un choix plus large de testeurs à valider en fonction de vos attentes.
C. Bonus problème identifié
Il s’agit d’une fonctionnalité qui est très puissante et permet d’inciter les testeurs à remonter les problèmes qu’ils pourraient rencontrer lors de la phase de test et que vous n’aviez pas encore envisagés. La récompense est accordée uniquement après votre validation du rapport de “bug” du testeur par vos soins.
Ce bonus est une incitation à une meilleure concentration des testeurs.
D. Récompense de reproduction d’un problème
Dans le cadre d’un problème identité vous pouvez sollicitez la communauté de testeurs, déjà sélectionnée, à confirmer que celui ci n’est pas isolé en leur demandant de renouveler le problème. Une récompense que vous accordez au testeur est associée à cette reproduction. Vous pouvez limiter le nombre de fois que vous estimez suffisante pour reproduire ce problème rencontré.
NB : Bien que les menus B et C soient obligatoires, vous pouvez laissez le montant des recompenses à 0€
Mis à jour le : 03/11/2022